Společnost Equica uspěla ve výběrovém řízení na realizaci projektu „Zpracování metodiky řízení a rozvoje lidských zdrojů úřadu města Jeseník“.

Městský úřad Jeseník realizuje dlouhodobý projekt „Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu veřejné správy v ORP Jeseník“, jehož cílem je zajistit rozvoj zlepšení efektivity a kvality výkonu veřejné správy a služeb v ORP Jeseník.

Jednou z klíčových aktivit projektu je zavádění principů procesního řízení, jejímž cílem je vytvořit a aplikovat do praxe systém procesního řízení. Součástí této aktivity je i zlepšení stávajícího stavu práce s lidskými zdroji úřadu a nastavení systému řízení lidských zdrojů. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím kompetenčních modelů vytvořených pro jednotlivá pracovní místa úřadu, Metodiky správného náboru, výběru a vzdělávání zaměstnanců a návrhem Metodiky periodického hodnocení pracovního výkonu a tvorby individuálních rozvojových plánů pro zaměstnance úřadu.

Na realizaci projektu spolupracujeme se zkušenými odborníky společnosti HRmanager, s.r.o. (www.hrmanager.cz), specialisty na oblast řízení lidských zdrojů. Předpokládaný termín dokončení projektu je prosinec 2011.

Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.